住まいの町医者
環境整備助成金(法人への補助制度)
仕事と生活の調和を推進する「環境整備支援助成金」

個人ではなく法人、職場に適用される補助制度です。
下記のような工事を行う場合に適用されます。

  • 女性(男性)の職域を拡大するための、専用トイレや専用更衣室などの新設
  • 高齢者等の職域を拡大するための、手すり設置や段差改善などの工事
  • 多様な働き方を導入するための、事業所内託児スペースの整備や在宅勤務システムの導入
  • 職場コミュニケーション活性化のための、休憩室の新設

助成条件
※次のいずれにも該当すること

  • 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」を行った企業であること
  • 兵庫県内に事業所を有し、常時雇用する労働者が300人以下であること
  • 申請する助成対象経費について、国等の助成金等の支給を受けて(受けようとして)いないこと
  • 過去3年間に労働関係法令に関し重大な違反がないこと
  • 過去3年間に悪質な不正行為により、国、地方自治体から本来受けることのできない助成金等(委託料を含む)を受け、または受けようとしたことにより助成金等の不支給措置を取られていないこと 
  • 雇用保険の適用事業主であること。
  • 風営法に規定する性風俗関連特殊営業及び接客業務受託営業のうち店舗型性風俗特殊営業から委託を受けて当該営業を行う事業主でないこと
  • 国、地方公共団体、独立行政法人、地方独立行政法人及びこれらと密接な関係のある公社等でないこと。
  • 暴力団による不当な行為の防止等に関する法律に規定する暴力団又はその統制下の団体ではないこと。
  • 県税滞納がないこと

支給額
対象経費の1/2以内(上限1年度200万円) (ただし、対象経費5万円未満の事業は対象外)


「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」とは?
この制度は、仕事と生活の調和推進に取り組むことを宣言する企業・団体を登録し、
広く社会に公表しつつ、宣言企業の取り組みを支援していくものです。
ひょうご仕事と生活センターにて実施しています。 宣言登録をすると、無料で受けられるサポートもあります。詳しくはこちらまで↓

https://www.hyogo-wlb.jp/promotion/about

環境整備支援助成金は会社への制度。是非活用してください!